ADPU4431 - PERILAKU ORGANISASI
RANGKUMAN
Modul 1
Karakteristik dan Perilaku Manusia
Kegiatan Belajar 1
Karakteristik dan Hakikat Manusia
Unsur manusia adalah unsur yang paling vital di dalam organisasi. Ia dapat menggagalkan dan mendukung keberhasilan usaha pencapaian tujuan organisasi. Hal ini disebabkan oleh sifat yang unik dalam diri manusia.
Manusia memiliki
perbedaan masing - masing, yang disebabkan oleh adanya perbedaan
kemampuan, latar belakang, aspirasi, dan lain - lain. Motivasi kerjanya
juga sangat bergantung pada perbedaan - perbedaan yang khas tersebut.
Oleh sebab itu, kita perlu memandang manusia secara menyeluruh, utuh,
dan dalam integritas pribadi.
Kegiatan Belajar 2
Sikap dan Perilaku
Sedikitnya ada tiga pendekatan yang dapat digunakan untuk memahami perilaku manusia, yaitu pendekatan kognitif, pendekatan kepuasan, dan pendekatan psikoanalisis.
Pendekatan kognitif memanfaatkan munculnya perilaku sebagai jawaban ( respons ) dari adanya rangsangan ( stimulus
) yang diterima orang - orang. Pendekatan kepuasan menunjukkan bahwa
seseorang akan merasa puas apabila kebutuhannya dapat terpenuhi, dan
pekerjaan yang diterimanya menarik dan menantang kemampuannya.
Dari pendekatan psikoanalisis, diketahui ada tiga unsur yang dapat menyebabkan perilaku seseorang, yaitu id, ego, dan super ego yang masing - masing dapat saling bertentangan. Id
merupakan unsur yang menyebabkan munculnya perilaku tanpa mempedulikan
unsur yang lain. Akan tetapi, dua unsur yang lain juga dapat saling
mendukung atau saling menolak terhadap keinginan id. Interaksi ketiga unsur tersebut mengakibatkan munculnya perilaku tertentu.
Baca MODUL Lainnya :
- EKMA4111 - Pengantar Bisnis
Baca MODUL Lainnya :
- EKMA4111 - Pengantar Bisnis