ESPA4319 - EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA
RANGKUMAN
MODUL 1
Ekonomi Sumber Daya Manusia
Kegiatan Belajar 1
Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Ekonomi Pembangunan
- Ekonomi Sumber Daya Manusia ( baca ekonomi ketenagakerjaan ) mempelajari bagaimana pasar tenaga kerja bekerja.
- Dalam pasar kerja ada tiga pelaku penting dalam pasar yakni pekerja, perusahaan dan pemerintah. Pekerja memainkan peran utama dalam pasar kerja. Pekerjalah yang memutuskan apakah akan bekerja atau tidak, berapa lama pekerja akan bekerja, keterampilan apa yang dibutuhkan, kapan akan berhenti bekerja, apakah erlu memasuki atau bergabung dengan serikat pekerja yang ada atau tidak, dan seberapa besar usaha yang dilakukan untuk mengalokasikan waktu untuk bekerja atau untuk hal - hal yang lain. Semua keputusan ini didorong oleh keinginan untuk mengoptimalkannya, yakni memilih yang terbaik dari berbagai pilihan yang tersedia.
- Secara umum, kurva penawaran tenaga kerja menghubungkan jumlah jam kerja yang ditawarkan dalam pasar tenaga kerja dengan upah yang ditawarkan.
- Tiga nilai inti pembangunan yang dapat digunakan untuk memahami tujuan pembangunan adalah kecukupan, jati diri dan kebebasan. Tujuan pembangunan Indonesia saat ini ditujukan kepada pembangunan kualitas manusia.
- Terdapat delapan paradoks masalah ketenagakerjaan dan migrasi di Indonesia :
- Penduduk semakin banyak bermigrasi ke perkotaan.
- Angka pengangguran untuk generasi muda ( mereka yang baru lulus sekolah ) lebih tinggi daripada usia 30 tahun ke atas.
- Angka pengangguran untuk wanita lebih tinggi daripada pria.
- Tingkat pengangguran untuk pekerja yang lebih lama jenjang pendidikan yang ditempuhnya menunjukkan angka pengangguran yang lebih tinggi.
- Angka pengangguran untuk mereka yang bersekolah di sekolah umum lebih besar daripada mereka yang bersekolah di sekolah kejuruan.
- Performa ekonomi yang bagus, tetapi tidak disertai dengan penyerapan angkatan kerja.
- Tidak ada perbedaan angka pengangguran antar masyarakat dengan tingkat pendapatan yang berbeda.
- Angka pengangguran untuk daerah Sumatra Selatan, Aceh, Kalimantan Timur, NTT, Maluku dan Irian Jaya lebih besar daripada provinsi tetangganya NTB, Kalimantan Tengah dan Lampung tanpa ada penjelasan yang masuk akal.
Tes Formatif 1
Pilihlah satu jawaban yang paling tepat !
1). Nilai inti pembangunan yang dikemukakan Todaro yang berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan hidup minimum adalah .....
A. jati diri
B. kecukupan
C. kebebasan
D. keberhasilan
2). Besarnya kemajuan perekonomian suatu negara salah satunya ditentukan oleh kemampuan sumber daya manusia untuk berproduksi yaitu dalam aspek .....
A. proses pembentukan nilai tambah
B. tingginya pendidikan yang dicapai
C. penggunaan faktor produksi lain
D. penentuan harga jual produk
3).Dalam siklus aliran perekonomian, penyediaan faktor produksi tenaga kerja dilakukan oleh .....
A. pemerintah
B. pasar kerja
C. pengusaha
D. rumah tangga
4). Dalam konsep tenaga kerja usia maksimum pekerja di Indonesia adalah .....
A. tidak terbatas
B. kurang 65 tahun
C. usia pensiun
D. sekitar 57 tahun
5). Terjadinya krisis di Indonesia menyebabkan terjadinya penurunan Indeks Pembangunan Manusia yang di duga disebabkan oleh .....
A. fokus produksi pada intensifikasi
B. kurangnya pengembangan karier
C. peningkatan jumah penduduk
D. penurunan tingkat pendapatan riil
Kegiatan Belajar 2
Konsep Pengangguran
- Perbedaan kepentingan dari pekerja yang mencari pekerjaan dan perusahaan yang mencari pekerja akan berhenti pada titik keseimbangan yang memuaskan kedua belah pihak. Dalam perekonomian pasar bebas, keseimbangan akan terjadi pada saat penawaran tenaga kerja sama dengan permintaannya.
- Dalam pasar tenaga kerja, peran pemerintah biasanya akan memberlakukan pajak pada pendapatan pekerja, memberikan subsidi untuk melatih teknisi, mengenakan pajak penghasilan pada perusahaan, meminta kepada perusahaan mesin untuk mempekerjakan dua teknisiberkulit hitam untuk setiap teknisi yang berkulit putih ( untuk alasan keadilan ), mencegah transaksi ilegal pada pasar kerja ( seperti, membayar teknisi kurang dari $50.000 tiap tahun ), dan menambah jumlah penawaran teknisi dengan meningkatkan imigrasi dari luar.
- Menurut sebab terjadinya, pengangguran dapat digolongkan menjadi tiga jenis yaitu pengangguran friksional, struktural dan musiman.
Tes Formatif 2
Pilihlah satu jawaban yang paling tepat !
1). Perbedaan fenomena angkatan kerja yang tergolong pengangguran di Indonesia dengan negara berkembang lainnya adalah .....
A. lebih terfokus pada mencari pekerjaan
B. akibat perubahan struktur ekonomi
C. karena kenaikan harga barang dan jasa
D. akibat migrasi penduduk negara lain
2). Salah satu penyebab terjadinya pengangguran friksional adalah .....
A. jam kerja yang berlebih
B. kemampuan yang kurang
C. kurangnya informasi
D. karena diskriminasi upah
3). Tenaga kerja yang bekerja hanya pada saat liburan sekolah sebagai pemandu wisata tergolong ke dalam pengangguran .....
A. struktural
B. musiman
C. penuh
D. berkala
4). Tingginya tingkat pengangguran di daerah perkotaan & Indonesia disebabkan oleh .....
A. konsentrasi perekonomian
B. kesejahteraan yang baik
C. biaya hidup yang tinggi
D. besarnya migrasi
5). Salah satu fenomena pengangguran di Indonesia adalah .....
A. lebih tinggi di daerah pedesaan
B. disebabkan upah yang rendah
C. lebih banyak generasi muda
D. banyak berpendidikan rendah
Baca MODUL Lainnya :
- ESPA4320 - Teori Ekonomi Makro Lanjutan